1、建立和完善车辆管理制度；
2、公司车辆的调度，对司机出车路程、次数等进行安排；
3、车辆用油的控制与申请使用；
4、组织车辆的日常管理、维修、保养，保证车辆的整洁和安全；
5、完成司机的日常管理及考核等工作；
6、组织司机进行交通法规、安全知识的学习。
任职资格：
1大专以上学历；
2、两年以上相关岗位工作经验；
3、对人员、车辆的管理具有丰富的经验，熟悉车辆证照的办理流程，熟悉交通法律、法规；
4、有责任心、吃苦耐劳，敬业爱岗、工作态度积极，优秀的沟通、协调、执行能力；

招聘职位：生产员
1、负责公司资料整理归，付款统计；2、认真负责，责任心强，能吃苦耐劳，有团队精神；3、熟练掌握Excel、Word、PDF等办软件；4、及时跟进客户订单发货详情，并及时通知客户；5、爱岗敬业，有责任心和团队意识，具有一定的抗压能力；6.负责落实领导安排的其他工作。7.办公室日常管理工作。职责要求：1.能熟练使用办公软件，对数字有敏感性；2.有1年以上相关工作经验，生产制造类企业优先考虑；3.中专及以上学历，为人诚恳、踏实、能吃苦耐劳。

 

 

1. 主管上级划分好的区域按月、季、年完成本区域销售目标
2. 作好客情关系，负责区域内的市场开发与维护，协助其他区域开发工作。
3. 进行市场调查与研究，建立区域内客户档案。
4. 销售的预测，收集并提供市场情报。
5. 做好本区域每天、每月、每年的货款的回笼工作。
任职资格：
1.土木工程、工民建、水利水工、公路市政、轨道交通、电力通讯、市场营销等行业经验优先考虑；
2.大专及以上学历；
3.具备较强的服务意识、工作主动性、优秀的沟通能力、组织协调能力。
4.2017/2018届本科毕业生均可投递。
薪资待遇：试用期薪资3500/月，转正后基本工资+提成，年薪15-30万左右；